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Ementa
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Considerando que a saúde dos servidores públicos LGBTQIA + é influenciada por fatores sociais, psicológicos e culturais, bem como por preconceitos e rejeição enfrentados no ambiente de trabalho. A discussão sobre essa questão ajuda a sensibilizar gestores públicos e a sociedade em geral para os desafios específicos enfrentados pelos servidores LGBTQIA+.
Considerando que mesmo com o avanço de direitos e políticas públicas para a população LGBTQIA+, o Brasil ainda é o País que mais mata essa população no mundo (segundo dados da GGB). Andamos a passos lentos no que se refere ao total acesso ao serviço público de saúde especializado à população LGBTQIA+, mesmo com o avanço dos centros de referência da Prefeitura de São Paulo, ou com o desenvolvimento de seminários pela Secretaria Municipal de Saúde. Precisamos ter um olhar na amplitude no acesso, e entre essa amplitude acesso para os servidores públicos a saúde especialidade pelo Hospital do servidor público, com atendimento específico, e cirurgias reparadoras e de ressignificação.
Diante do exposto, REQUEIRO, nos termos regimentais, que seja deliberado pelos nobres pares desta Comissão seja convocada uma audiência pública para tratar da Saúde dos/as Servidores Públicos LGBTQIA+ em dia posteriormente agendado.
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